Advertisement
Bandar Lampung - Gubernur Lampung M.Ridho Ficardo menaruh perhatian besar
terhadap kualitas pelayanan RSUD Dr.H. Abdul Moeleok Provinsi Lampung.
Bentuk perhatian tersebut beliau wujudkan dalam bentuk dukungan anggaran
yang besar guna pembangunan sarana dan prasarana gedung, ketersedian
peralatan kedokteran canggih serta program pendidikan dan pelatihan
untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
Ketersedian gedung yang mewah,
peralatan kedoteran yang canggih bukanlah segala-galanya tanpa disertai
dengan sumber daya manusia yang tanggap, mumpuni serta berdedikasi
tinggi. Oleh karena itu pada hari ini kita melaksanakan Pengukuhan
Jabatan Kepala Instalasi, Supervisor, Kepala Ruangan dan Koordinator
Ruangan dalam rangka menindaklanjuti perintah Gubernur Lampung agar
setiap insan rumah sakit dapat berperan secara profesional di bidang
masing-masing. Hal tersebut bertujuan agar harapan Gubernur Lampung
menjadikan RSUDAM sebagai benteng terakhir Pemerintah Provinsi Lampung
dibidang kesehatan dapat terwujud.
Pengukuhan
Jabatan Kepala Instalasi, Supervisor, Kepala Ruangan dan Koordinator
Ruangan oleh Direktur Utama dr. Hery Djoko Subandriyo, MKM pada hari
Rabu 30 Agustus 2017 di Aula Lantai 1 Gedung Administrasi RSAM sudah
melalui tahapan seleksi yang dimulai pada Bulan April 2017. Rotasi dan
mutasi dijajaran tenaga fungsional adalah hal yang dinamis dan dilakukan
guna kepentingan organisasi RSUD Dr.H. Abdul Moeloek.
Acara
yang dimulai pada pukul 14.00 WIB itu dihadiri oleh Jajaran Direksi,
Pejabat Struktural Eselon II, III dan IV, Pejabat Fungsional di
Lingkungan RSAM dan tamu undangan lainnya. Pengukuhan Jabatan ini
diawali dengan pembacaan Keputusan Direktur Utama No.
800/2780/VII.02/2.3/VIII/2017.
Dalam
sambutannya, Direktur Utama RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Provinsi Lampung, Hery Djoko
menyampaikan bahwa proses Pengukuhan Jabatan Kepala Instalasi,
Supervisor, Kepala Ruangan dan Koordinator Ruangan dalam pelaksanaannya
tanggung jawab ini akan dievaluasi secara terus menerus sebagai bagian
dari pembinaan personil melalui mekanisme aturan yang berlaku. Pembinaan
SDM dilakukan melalui pelatihan/penataran dan pendidikan serta penataan
personil organisasi.
"Saya berharap
kepada pejabat yang baru dikukuhkan ini dapat melaksanakan tugas pokok
dan fungsi dengan baik, penuh rasa tanggung jawab serta dapat
berkoordunasi dengan lintas bagian sehingga dapat menyelesaikan
permasalahan yang terjadi secara cepat dan tepat. Mari kita wujudkan
RSUD Dr. H. Abdul Moeloek menjadi sahabat masyarakat menuju Lampung
sehat BERSAMA KITA BISA ….. BERSAMA PASTI BISA …. LANJUTKAN," pungkasnya. (Red/KN)
